云南旅游汽車有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作實施方案
發(fā)布者:管理員     信息來源:網(wǎng)站原創(chuàng)     發(fā)布時間:2011-01-14    瀏覽次數(shù):8512
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領(lǐng)導點評是促使基層黨組織和黨員認真踐行公開承諾,引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進、取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)集團公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實做好領(lǐng)導點評工作的指導意見》(云博旅創(chuàng)爭辦發(fā)[2011] 1號)要求,結(jié)合公司實際,特制定如下實施方案。


一、指導思想


以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,以各黨支部、黨員的公開承諾和履職情況為重點,結(jié)合工作作風、工作效益和活動開展情況,客觀公正、實事求是地予以點評,總結(jié)先進經(jīng)驗,充分調(diào)動各支部和全體黨員的積極性,指出存在的不足,提出改進的方法,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展,取得實實在在的成效。


二、責任主體

??領(lǐng)導點評原則上按照黨組織隸屬關(guān)系和領(lǐng)導分工進行,公司黨委委員分別對活動指導檢查聯(lián)系點黨支部及黨支部書記和單位正職管理人員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評;各支部書記對本支部黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評;其他領(lǐng)導班子成員由公司黨委書記點評。


三、點評內(nèi)容


領(lǐng)導點評要結(jié)合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧云南、維護邊疆安寧、服務人民群眾、加強基層組織”的總要求,按照黨組織創(chuàng)建“五個好”和黨員落實“五帶頭”,履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容,實事求是給予點評,肯定成績、指出問題,明確努力方向。


(一)對各黨支部的點評重點圍繞四個方面進行:


1、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀,立足本職,重點圍繞結(jié)合中心工作,推動本單位重點工作和任務完成的情況;


2、認真開展公開承諾,切實兌現(xiàn)公開承諾的情況;


3、為群眾辦好事實事的情況;


4、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè),積極創(chuàng)建“五個好”黨組織,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。


(二)對黨支部書記和黨員管理人員的點評圍繞以下七個方面進行:


1、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況;


2、公開承諾事項兌現(xiàn)情況;


3、推動科學發(fā)展情況;


4、執(zhí)行政策情況;


5、工作作風、廉潔自律情況;


6、關(guān)心服務職工群眾情況;


7、工作情況。


(三)對普通黨員的點評重點圍繞以下四個方面進行:


1、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足崗位爭優(yōu),特別是完成急難險重任務的情況;


2、認真開展公開承諾,切實踐行承諾的情況;


3、為群眾辦實事做好事;


4、履行黨章規(guī)定的義務,發(fā)揮模范帶頭作用的情況。


四、點評方式


一是集中點評。通過組織召開民主生活會、支部黨員大會、支部委員會、黨支部書記會議等形式,對各黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行集中點評。各黨支部書記利用組織生活會、集中學習、工作例會等對黨員進行集中點評。


二是現(xiàn)場點評。結(jié)合工作調(diào)研、督促檢查、觀摩學習、年度考核等經(jīng)常性工作,深入到所屬各黨支部或聯(lián)系點,通過實地查看,了解活動動態(tài),召開黨員群眾代表座談會等形式,進行現(xiàn)場點評。


三是談話點評。結(jié)合談心談話活動,基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行個別談話、單獨點評。


五、點評步驟


領(lǐng)導點評以月、季度、年度為時間段分別組織實施。


(一)每月一講評。每月以支部為單位,黨員進行個人講評、黨員互評、支部書記點評、評選優(yōu)秀。


每月召開支部會,黨員圍繞個人承諾踐諾、崗位履職、服務群眾等情況進行匯報;參會黨員進行互評;黨支部書記對黨員一個月來履行公開承諾事項、完成崗位工作任務情況等進行點評,肯定取得的成績和進步,指出存在的問題和不足,提出努力方向和改進建議;點評后,按照30%比例評選出黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“每月之星”。


(二)每季一點評。每季度由基層黨支部書記匯報本支部工作情況、黨支部互評、黨委書記點評、評選優(yōu)秀。


基層黨支部書記圍繞本支部重點工作、任務完成情況,踐行公開承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容進行匯報,推介優(yōu)秀黨員人選;黨支部互評;黨委書記對基層黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、取得成績、存在問題和努力方向等作點評。結(jié)合點評、評議情況,黨委綜合評選出1至2個創(chuàng)先爭優(yōu)“季度流動紅旗黨支部”。


各支部推介的優(yōu)秀黨員人選,應結(jié)合本季度“每月之星”評選情況,從中選出最優(yōu)秀2至3名黨員參加“季度之星”評選。公司黨委根據(jù)各支部推薦人選,按15%比例評選出黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“季度之星”。


(三)年終一考評。年底,結(jié)合年度考核工作要求和月、季度評選表彰情況,對基層黨支部和黨員進行全面考評,并組織職工代表進行評議。各單位根據(jù)實際確定年度考核評先評優(yōu)名額,評出“年度先進黨支部”和“年度優(yōu)秀黨員”。


點評工作應吸收群眾參與,評比結(jié)果應進行公示,接受群眾監(jiān)督。


六、組織領(lǐng)導


領(lǐng)導點評既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一種推進方式,又是一個必要的工作程序,各支部要認真準備,周密部署,精心組織,按期進行,確保領(lǐng)導點評工作順利開展,真正讓領(lǐng)導點評出活動好態(tài)勢、點出工作好成效、點出工作好作風、點出黨群好關(guān)系。同時,要搞好輿論宣傳,大力宣傳領(lǐng)導點評的重要意義、主要內(nèi)容和方法步驟,大力宣傳在領(lǐng)導點評中的好經(jīng)驗、好典型、好做法,發(fā)揮示范導向作用,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。


附件:


1、基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評登記表


2、黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領(lǐng)導點評登記表


















附件1


基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評登記表




黨支部名稱




黨員人數(shù)




點評領(lǐng)導姓名及職務




點評時間




地 點




前段小結(jié)(可另附頁)








領(lǐng)導點評




主要成績






存在的問題和不足







下階段工作建議







注:此表一式三份,本黨支部存一份,公司黨委存一份,公示一份。





附件2


黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領(lǐng)導點評登記表




姓名



性別




出生年月




職務或職業(yè)




入黨時間




點評領(lǐng)導姓名及職務



點評時間




地點




前段小結(jié)(可另附頁)




領(lǐng)導



點評


主要


成績







存在的問題和 不足





下階段工作建議





注:此表一式三份,本人存一份,黨支部存一份,公示一份。


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